hybride Arbeit
Hybride Arbeit. Mehr Gleichgewicht. Mehr Spaß. Mehr Produktivität.
In der vergangenen Zeit hat FOXX AV viel Wissen und Erfahrung in der Arbeit von zu Hause aus, in der Hybridarbeit und im Hybridbüro gesammelt. Organisationen und Mitarbeiter, die gezwungen sind, von zu Hause aus zu arbeiten, bemerken die Vor- und Nachteile. Es geht über "sec" die richtigen audiovisuellen Mittel und Technologien hinaus. Menschen und Raum müssen aufeinander abgestimmt und angemessen ausgestattet sein. Aus diesem Grund hat FOXX AV die Zusammenarbeit mit HIPP Consultancy für die (Neu-) Gestaltung der physischen Büroumgebung und MICoCo für den Übernahme- und Änderungsprozess angestrebt, den diese neue Arbeitsweise für die Mitarbeiter mit sich bringt. Zusammen ist dies das hybride Arbeitskonzept 3.0.
Activity Based Working
Das Büro wird der Ort sein, an dem man sich trifft - zusammenarbeitet - um voneinander zu lernen. Brainstorming, Beratung, Kreativität. Sozialer Zusammenhalt, Teams und persönlicher Kontakt sind die Schlüsselwörter, aber wie und wie oft müssen Sie sich sehen (täglich, wöchentlich, monatlich), um optimal hybride zu arbeiten? Welche Herausforderungen müssen Sie berücksichtigen? Welche Anforderungen stellt Hybridarbeit an die physische Arbeitsumgebung und welche Auswirkungen hat dies auf Design und Layout, um den Anforderungen der Benutzer gerecht zu werden? Welche Unterstützung wird benötigt? Aber vor allem, wie sehen die Mitarbeiter das selbst? Kurzum: aktivitätsbasiertes Arbeiten; Sie arbeiten dort, wo Sie für die jeweilige Aufgabe am besten arbeiten können.
Technologie erleichtert
Aus der Zusammenarbeit von HIPP - MICoCo und FOXX AV verfügen wir über alle internen Disziplinen, um das ideale Arbeitsumfeld zu entwerfen und umzusetzen. Führung der Manager und Mitarbeiter sowie Übernahme der neuen Arbeitsweise und Maximierung des Nutzens. Bereitstellung von technischem Support für Hybridarbeiten mit geeigneter AV-Technologie. Aber auch mit Sensortechnologie und Datenanalyse, die helfen, Einblicke in Nutzungsmuster von Arbeitsplätzen und Besprechungsräumen zu erhalten, auf deren Grundlage Entscheidungen über die zukünftige Arbeit sowie die Nutzung und das Layout von Büros getroffen werden können.
Hybrid ist produktiver
Unser Ansatz ist es, die Mitarbeiter im Büro optimal zu unterstützen. Du gehst gerne dorthin. Es ist die zweitbeste Alternative zu zu Hause, die sich in den letzten Monaten für viele als besser geeignet erwiesen hat, als sich Mitarbeiter und Führungskräfte jemals vorgestellt haben. Eine große Gruppe von Mitarbeitern braucht jetzt einen "Grund", ins Büro zu gehen: Dinge, die ihr Heimarbeitsplatz nicht bieten kann. Wir stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter aus dem Dreieck: physische Arbeitsumgebung - IT-Support - Arbeitsweise optimal unterstützt und unterstützt werden, um einen maximalen Beitrag zu den Zielen des Unternehmens zu leisten.
3.0
Um Unternehmen zu einer neuen Arbeitsweise, dem hybriden Arbeiten, zu führen, haben wir den 7-Stufen-Plan entwickelt: 1) Festlegung einer Strategie, 2) Ermittlung der Bedürfnisse, 3) Überwachung, 4) Definition der Arbeitsstile, 5) Entwicklung eines Büros und Arbeitsplatzkonzept 6) Projektdefinition, 7) Durchführung und Umsetzung. Mit diesem Konzept für hybrides Arbeiten, aktivitätsbasiertes Arbeiten 3.0, kommen Organisationen zusammen mit ihren Mitarbeitern zu konkreten Schritten und deren Umsetzung. Gleichzeitig erhöht es die Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Und darum geht es.
Neugierig, was FOXX AV, HIPP Consultancy und MICoCo für Ihr Unternehmen und die Einführung oder Optimierung von Hybridarbeiten bedeuten können? Dann kontaktieren Sie Cas, Michel oder Wouter. Ihre Details sind rechts dargestellt.
Ihr Kundenbetreuer
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