Hybride werken. Kantoor 3.0.

Hybride werken door FOXX AV

FOXX AV, HIPP Consultancy en MICoCo slaan de handen in elkaar.

Woensdag 26 mei jl. introduceerden: FOXX AV Audiovisual, HIPP Consultancy en MICoCo Connect & Communicatie samen een nieuw concept om te komen tot hybride werken en kantooroplossingen 3.0. De afgelopen periode heeft een omslag teweeggebracht in hoe we werken. Door het gedwongen thuiswerken merken organisaties en medewerkers wat de voordelen, maar ook de nadelen, hiervan zijn. Nu het gedwongen thuiswerken voorbij is zullen we weer naar kantoor gaan. Maar anders! De toekomst zal hybride zijn. Veel organisaties worstelen met de vraag: hoe doe je dat?

Kantoor = ontmoeten
Het kantoor wordt veel meer de plaats om te ontmoeten – samen te werken – te leren van elkaar. Brainstorm, overleg, creativiteit. Sociale cohesie, teams en persoonlijk contact zijn daarbij de sleutelwoorden. Maar hoe en hoe vaak moet je elkaar dan zien (dagelijks, wekelijks, maandelijks) om optimaal hybride te werken? Wat zijn de uitdagingen waar je rekening mee moet houden? Welke eisen stelt hybride werken aan de fysieke werkomgeving en wat is de impact op ontwerp en indeling om te voldoen aan de behoefte van de gebruikers? Welke ondersteuning is er nodig? Maar vooral hoe zien werknemers dat zelf?

Technologie faciliteert
HIPP, MICoCo en FOXX AV hebben alle disciplines in huis om de ideale werkomgeving te ontwerpen en te implementeren. Om managers en medewerkers te begeleiden en de nieuwe manier van werken te adopteren en de voordelen maximaal te benutten. Om het hybride werken technisch te ondersteunen met passende AV-techniek. Maar ook met sensortechnologie en data-analyse die helpt bij het inzichtelijk maken van gebruikspatronen van werkplekken en vergaderruimtes op basis waarvan beslissingen kunnen worden genomen over toekomstige werk- en kantoorinvulling en -indeling.

Hybride is productiever
Onze insteek is om de medewerkers optimaal te ondersteunen op kantoor. Het is het op één na beste alternatief, naast het eigen huis, dat voor velen in de afgelopen maanden beter geschikt is gebleken dan medewerkers en leidinggevenden ooit hadden gedacht. Een grote groep medewerkers heeft nu een ‘reden’ nodig om naar kantoor te gaan: namelijk zaken die hun thuiswerkplek niet kan bieden. Wij zorgen ervoor dat vanuit de driehoek: fysieke werkomgeving – IT-ondersteuning – manier van werken, medewerkers optimaal worden ondersteund en gefaciliteerd om een maximale bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd verhoogt het werkplezier en productiviteit. En daar is het om te doen.

In 7 stappen naar een hybride kantooroplossing
Vanuit een holistische visie is er een 7 stappenplan ontwikkeld, dat organisaties helpt om andere manieren van werken, gebruik en inrichting van kantoren te operationaliseren. Gebaseerd op activity based working; je werkt daar waar je het beste kunt werken voor de taak waarmee je bezig bent. Wil je hierover meer weten neem dan contact op met Cas Jost, Michel Voss of Stefan Voss (de contactgegevens staan hiernaast).